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每周人物:沉穩睿智的暖心科(kē)技男
日期:2016-10-09  發布人:a紙器dmin  浏覽量:383

—記集團網絡科(kē)技運營事業部軟件開(kāi)發部經理邵振山

他(tā),個子(zǐ)中等,體型偏瘦,面部常挂着微笑,是一個外表樸實低喝愛(dī)調、内心沉穩細膩的運城小(xiǎo)夥。他(tā),常戴一副眼林商鏡、身後背着一個背包,安靜内斂,成熟冷靜,邏輯思維清晰,有着标準程序員的缜密文熱和成熟男人的睿智。35歲的他(tā),畢業于中南大(dà)少員學網絡學院,自我加壓、追求上進的作風,促進他(行看tā)不(bù)斷學習實現了專升本的夢想;诙諧風趣的性格,讓他(tā)成身頻為(wèi)全事業部的開(kāi)心果和體貼入微的暖心大(dà)哥。

 

2015年8月,他(tā)經過層層競聘,成為(wèi)集團網絡科(kē)你微技運營事業部軟件開(kāi)發部經理,主要負責電商平台的相著産品需求及設計、軟件測試以及整個項目的管理和把控。作為(wèi)電商水能運營業務上最關鍵的一環,他(tā)總是恪盡職守地監測着平台軟件每一處細節的爸年變化,認真細緻地解決每一個遇到的問題。正是他(tā)的沉穩與專注,以聽不及對做事近乎完美的要求,讓境外購平台的改版時遠和APP的開(kāi)發工(gōng)作有序進行。在短(計日duǎn)短(duǎn)幾個月的時(shí)間裡,帶領團隊為(wè如討i)我們(men)完美呈現了一個功能完善、體驗良好(hǎo)的境外購平台。

 

  他(tā)是誰?

 

  他(tā)就是方略集團網絡科(kē)技運營事業部軟件開線這(kāi)發部經理——邵振山。

 

圖片1.jpg

圖:集團網絡科(kē)技運營事業部軟件開(kāi)發部經理邵振山工(g議身ōng)作近照

 

一、對外,沉着睿智據理力争

 

  集團網絡科(kē)技運營事業部在成立之初,經過初步的冷個業務嘗試及發展方向摸索,最終确定了将快消品電商作為(wèi)業內村務發展的重要方向。他(tā)作為(wèi)技術部的主要大鄉負責人,認真參與了境外購電商平台業務讨論會(huì),深入研究能鐵分析電商網站的商業模式及業務流程,結合專校南業知識積極為(wèi)事業部軟件需求方面建言獻照兵策。經過數次的溝通(tōng)和專業的分析行業調研之後,最作術終與上級領導共同完成了開(kāi)發合作方的确定。

 

當面對電商平台開(kāi)發初期的諸多複雜問題及事服員業部初期人力、物力上的難題,他(tā)亦擔當起軟件開(kāi)發車厭期間的信息系統監理工(gōng)作。監理中,他(tā)實時(s了關hí)監管,絕不(bù)放過任何一個細節;精益求精,絕不(b窗愛ù)容忍任何一處漏洞。

 

當面對合作方的種種壓力,他(tā)不(bù)卑不(bù)亢,沉着睿智,耐房吧心地溝通(tōng)協商所出現的問題。他(tā)一次次前往北京,進行詳細風公的需求調研和分析。他(tā)不(bù)厭其煩和關,反複調查和總結,收集适合本公司的電商網站業務需求,确認與評審合作開(kā就她i)發方完成的《需求分析說(shuō)明書》,對成形的說(shuō)明書細節提說秒出修改建議,并反複督促要求合作方增加開(k輛訊āi)發人員數量,以加快開(kāi)發進度。對其未實現和實現不(bù)合格的功不門能要求,嚴格指出,絕不(bù)草草完事;對于開(kāi)發商業務的緩慢少通以及未完成業務功能的推脫,不(bù)惜拍桌叫闆。

 

然而始料未及的是,随着境外購平台源代碼陸續的成功接收,合作方當初北黃開(kāi)發人員出現大(dà)量離職現象。面對突如(rú)其來的困境月小,他(tā)再次奔赴北京,通(tōng)過各種渠道和關系,尋找原開聽現(kāi)發人員,協調代碼細節的講解問題。最民新終力挽狂瀾,與公司總裁、架構師共同研究解決了棘手難題。正是因場能為(wèi)他(tā)對工(gōng)作的認真負責,确保了與鐘相合作方平台項目開(kāi)發工(gōng靜行)作的順利完成。

 

二、對内,恪盡職守精抓管理

 

2016年,在他(tā)的帶領下,不(bù)斷騰飛和發展的境外購迎來了中店平台商場的成功上線。為(wèi)進一步完善集團境外購月票商城APP功能、優化操作流程、提高用戶體驗,他(tā)積極收集并分析日知來自集團全體員工(gōng)對APP的反饋意行制見,然後立下軍令狀限期解決。為(wèi)風錢此,他(tā)帶領團隊連續加班3個月,每天常常需要工(gōng)會又作到淩晨,有時(shí)候甚至徹夜不(bù)歸,争分奪樂身秒的完成開(kāi)發任務和平台功能的完善。在他(tā)的帶領下自那,境外購的漏洞問題得(de)到有效解決,黑新并全面實現微信支付、物流信息跟蹤等其他(tā)新增個離功能。

 

随着業務量的不(bù)斷擴大(dà)及平風睡台功能需求的增加,現有的開(kāi)發力量已遠高城遠滿足不(bù)了境外購平台的發展需求。同時黃分(shí),為(wèi)進一步擴充集團力量,滿足境外購更高層次的開(k南服āi)發需求,事業部在北京決定成立研發中心。作為(呢資wèi)網絡事業部業務中最重要的一環,他(tā)充分意裡愛識到團隊力量的重要性以及開(kāi)發速度的分秒必争。他(雪黃tā)主動适應變化,加速自我轉型,不(bù了業)斷提高自身素養,積極思考分析,開(kā生術i)始投身于人員的招聘和培養工(gōng)作當中。他(為請tā)忙碌的身影總是奔波于太原、北京兩地,進行技術人員市場的了解能歌和人員招聘,并在招聘工(gōng)作進行過程中更加坐小詳細地梳理了業務對于開(kāi)發崗位的需求和崗位的職責,玩都同時(shí)整理出了一套非常适用于技術崗位的招聘辦法。最終他(tā)兵間以專業的技能和自身沉穩内斂的個人魅力,迅速組建培養出了一支集架構設計師來一、WEB前端開(kāi)發、JAVA程序後台開(校門kāi)發、軟件質量測試、網站服務器(qì)運維等人員的專業軟件開(工話kāi)發隊伍,并将繼續為(wèi)公司注入新鮮血液、培養優秀人才而努又校力。

 

這就是邵振山,一個沉穩内斂而又英勇睿智的工(gō謝業ng)程師,既有破解一行行代碼細緻缜密、專注細節的思考力藍公,又有一次次頂住壓力,迎難而上,督促境外購商城平台不(b身要ù)斷叠代升級的行動力。正是面對重重困境自鐘的全力以赴,正是對待熬夜加班的毫無怨言,成就了一個日漸成熟兒村和穩定的境外購平台。這一切,他(tā)和他(tā)的厭紅團隊都功不(bù)可沒,他(tā)用他(tā)資討的專業和細緻,帶領他(tā)的團隊成為(wèi)整個事業部所有業務開(kāi)做分展的主心骨和大(dà)後方,他(tā)和他(t飛姐ā)的團隊作為(wèi)事業部發展的中堅力量,将繼續努力,紅短把境外購商城做成一個知名的進口購物平台,給用戶以最好(樂照hǎo)的購物體驗,為(wèi)事業部、集報討團創造最大(dà)的價值。

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