—記工業(yè)型物流運營事業(yè)部市場部主管淮保利
他在周圍同事眼里是一個“了不得”的人。說他“了不得”,是因為他當(dāng)過兵,不僅有兩下子,而且有著超強的領(lǐng)悟力和執(zhí)行力;說他“了不得”,是因為他總能為公司開發(fā)出許多新業(yè)務(wù),帶來許多新客戶、創(chuàng)造新業(yè)績;說他“了不得”,是因為幾乎在每年的公司年會上都會有他領(lǐng)獎的身影;說他“了不得”,更是因為在他的領(lǐng)導(dǎo)下,市場部成員團結(jié)一心,合作默契,各項業(yè)務(wù)成績突出,是公司不可或缺的一支優(yōu)秀戰(zhàn)斗團隊。
他是誰?
他就是工業(yè)型物流運營事業(yè)部市場部主管淮保利。
圖:工業(yè)型物流運營事業(yè)部市場部主管淮保利工作近照
一、辛勤耕耘只為業(yè)務(wù)多做一點
他于2011年4月進入方略并成為市場部的一員。從那時起到現(xiàn)在已有五年多的時間。五年間,他用自己敏銳的視角和辛勤的耕耘,為公司開拓了許許多多的新業(yè)務(wù)和新客戶,創(chuàng)造了不俗的業(yè)績。
2011年4月,公司剛完成對現(xiàn)在二期的收購,而他作為第一批業(yè)務(wù)人員被安排從事市場營銷工作。只見他很快就明晰角色、進入了最佳的工作狀態(tài)。他首先迅速整理了客戶資料,而后又梳理了業(yè)務(wù)流程,直至在最短的時間內(nèi)使得各項業(yè)務(wù)順利完成過渡銜接并恢復(fù)正常,進而給公司和客戶帶來了實際效益。直到現(xiàn)在,鋼材發(fā)運和礦粉到重依然是我司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的支柱,每天穩(wěn)步進行,為公司創(chuàng)造出的利益最多。
他是一個在工作上永不滿足的人。雖然業(yè)務(wù)進展得很順利,但他認(rèn)為公司擁有那么多優(yōu)勢,那么多條件,僅僅做好現(xiàn)有的物流基礎(chǔ)業(yè)務(wù)遠遠不夠,應(yīng)該有更多的業(yè)務(wù)與之匹配。于是他對周邊企業(yè)進行了逐一走訪和“地毯式”排查,一旦確定目標(biāo)客戶后,他就進一步與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人接觸。通過一次又一次的登門拜訪,他不厭其煩向他們介紹我司的優(yōu)勢和平臺服務(wù)實力,策劃合作方案,測算價格并報價,有時被拒絕了就重新來做。這期間的艱辛和不易是外人所難以體會的,但功夫不負(fù)有心人,在不懈努力下,他先后與以下客戶簽訂了合作協(xié)議:
2012年8月與亞新科國際鑄造(山西)有限公司簽訂汽車鑄件等產(chǎn)品發(fā)運協(xié)議。
2014年6月與山西興業(yè)鋼鐵爐料有限責(zé)任公司簽訂廢鋼發(fā)運協(xié)議。
2015年1月與北方銅業(yè)股份有限公司簽訂電解銅發(fā)運協(xié)議。
2015年5月與陽煤豐喜肥業(yè)集團簽訂化肥發(fā)運協(xié)議。
2016年1月與雅迪電動車簽訂倉儲合作協(xié)議。
除此之外,他還營銷了許多散戶前來我司站臺發(fā)運,都贏得了良好的口碑和長期的合作。
付出總會有回報。他用他兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、靈活多變的營銷技巧,在為公司創(chuàng)造利益的同時也使他手中捧滿了的沉甸甸的榮譽。公司每年年會上對他及其所帶領(lǐng)團隊的表彰即是最好的證明。他及團隊先后被評為:
2012年度方略集團“業(yè)務(wù)營銷能手”榮譽稱號
2012年度方略集團“優(yōu)秀團隊獎”
2013年度方略集團“十佳先進個人”
2015年度方略集團“先進工作者”
2015年度方略集團“優(yōu)秀團隊獎”
2016年獲“優(yōu)秀方略人”榮譽稱號
二、帶好團隊只為發(fā)揮團隊的力量
也許是因為當(dāng)過三年兵的緣故,軍人身上雷厲風(fēng)行、剛毅堅強、不得目的不罷休的性格和團隊合作的精神風(fēng)貌在他這里體現(xiàn)得尤為突出。
他常常告訴部門員工,一定要注意個人形象和辦公環(huán)境,因為只有干凈整潔的外表才會給人留下好的印象,我們做市場的人員,尤其是要這樣。試想,我們每天面對客戶,如果展現(xiàn)給客戶的是一副邋里邋遢的樣子,那客戶肯定就會認(rèn)為我們做事不正規(guī),這樣合作起來一定不會太順利。他作為市場部經(jīng)理,不論春夏秋冬、嚴(yán)寒還是酷暑,總是第一個來到公司,先開車去站臺上查看貨物的上站情況,對業(yè)務(wù)進度有個了解,再回到辦公室里打掃衛(wèi)生。他的辦公桌上總是井井有條、一塵不染,這也成為了大家學(xué)習(xí)的榜樣。
對待下屬,他沒有領(lǐng)導(dǎo)架子、也不用嚴(yán)詞厲語,他總是身先士卒帶領(lǐng)部門人員積極對待工作,熱情接待客戶、耐心輔導(dǎo)下屬工作。他知道作為公司的窗口部門,和諧輕松的辦公氛圍能使得大家更加愉悅地服務(wù)于客戶,為公司創(chuàng)造更多更大的利益。
盡管已取得了很好的成績,他依然將站在開拓業(yè)務(wù)的第一線,不斷地開拓市場,他相信業(yè)務(wù)人員“只有好的績效才是硬道理”,才能回報公司。
這就是他,一個堅實的公司業(yè)務(wù)開拓者,一個“了不得”的好男兒。